техник синоптик что делает

Техник-синоптик

Должностные обязанности. Осуществляет информационную работу: раскодирует поступившие телеграммы с результатами метеорологических наблюдений, телеграммы с кодом «Климат»; доводит до сведения обслуживаемых организаций прогнозы погоды; оформляет гидрометеорологические бюллетени; ведет расчет аномалий температуры воздуха и осадков и их отклонений; наносит на бланки карт ежемесячные фактические данные о температуре воздуха и осадков и их отклонении от средних климатических значений. Участвует в сборе сведений об ущербе от опасных метеорологических явлений. Участвует в подготовке и выпуске ежедневного гидрометеорологического бюллетеня, авиаметеорологической документации по маршруту полета и на аэродромах. Контролирует работу приборов, установок на метеорологической площадке авиаметеорологических станций.

Должен знать: распорядительные, методические и нормативные документы о порядке производства гидрометеорологических наблюдений, обработки гидрометеорологических данных и передачи информации; наставления, руководства, инструкции и коды по производству гидрометеорологических наблюдений, обработке и контролю их результатов, передаче информации; порядок и правила наблюдений за опасными, стихийными гидрометеорологическими явлениями, составления и передачи штормовых оповещений; схему и порядок гидрометеорологического обслуживания организаций; правила составления метеорологических справок; взаимосвязь процессов и явлений, происходящих в атмосфере; запросы потребителей на метеорологическую информацию; основы организации труда, основы трудового законодательства, правила по охране труда.

Требования к квалификации.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник-синоптик» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника-синоптика, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Источник

Синоптик

Синоптик

Для большинства людей синоптики – это всего лишь люди, которые опять «не угадали» погоду. Однако для некоторых – это специалисты, от работы которых зависит и урожай в сельском хозяйстве, и деятельность авиации, и безопасность на судоходстве. Именно эти специалисты обеспечивают различные ведомства информацией о грядущих изменениях погодных условий, что позволяет людям, жизнь или работа которых зависят от погоды, внести коррективы в свои действия.

Откуда такие большие расхождения во взглядах? Возможно, прохожий, который грешит на синоптика за то, что он промок, недостаточно осведомлен об особенностях этой профессии. Не исключено, что по этой же причине современная молодежь не стремится осваивать эту специальность, хотя хорошие специалисты очень востребованы. Попробуем приоткрыть занавес и понять, в чем заключается работа синоптика.

Кто такой синоптик?

Синоптик (греч. syoptikos – обозревающий все вместе) – специалист, занимающийся анализом данных и прогнозированием погодных условий. В отличие от метеорологов, которые наблюдают за атмосферными явлениями и составляют первичный анализ, синоптики работают непосредственно с полученными от них данным. Их основной задачей является прогноз погоды и передача информации всем заинтересованным службам и организациям. В работе они используют синоптическую карту, на которую наносят сведения о состоянии погоды в разных регионах. Сегодня такая карта составляется преимущественно в электронной форме.

Еще в древние времена люди умели предсказывать погоду, но делали они это, опираясь на народные приметы и явления природы, которые указывали на изменения. История же метеонаблюдения, в которой начали практиковать научный подход к прогнозированию погоды, началась около 130 лет назад.

В течение длительного времени специалистам приходилось определять погоду исключительно посредством простых механических приборов, специальных методов и формул, а также собственных знаний и интуиции. Из-за этого часто возникала большая погрешность между фактической ситуацией и спрогнозированной. Это вызывало бурю негодований, недоверие общества, а иногда и более серьезные последствия, которые влекли за собой человеческие жертвы и экономические потери.

Все изменилось с развитием технологий. Сегодня вычислительная техника и средства автоматизации охватывают все сферы жизнедеятельности человека, в том числе она используется и синоптиками при проведении расчетов. Благодаря возможности обмениваться информацией без потери времени, специалисты связываются с коллегами по всему миру и обмениваются информацией. Они получают данные со спутников, имеют возможность мгновенно реагировать на ситуацию и обновлять электронные карты. Этот прогресс позволил сократить вероятность неточных прогнозов. По данным экспертов достоверность публикуемых сегодня погодных прогнозов достигает 90%.

Существует мнение, что в скором времени роботы будут выполнять всю работу синоптиков. Это мнение ошибочно. Машину можно научить всему, но чувствовать, как человек, она никогда не будет. Ведь работа синоптиков заключается не только в сборе данных с технических устройств и их публикации. Чтобы достичь высокой точности прогноза они проделывают очень сложную и кропотливую работу.
В обязанности синоптика входит:

Какими личностными качествами должен обладать синоптик?

Для синоптиков очень важна внимательность и способность к обработке большого количества информации. Их трудовая деятельность предполагает малоподвижный образ жизни, поэтому очень важно быть усидчивым и терпеливым. К ключевым качествам также относится аналитический склад ума и объективность – они помогут специалисту трезво оценивать сложившуюся ситуацию.
Случается, что полученная информация бывает противоречивой и синоптику приходится принимать решения по собственному усмотрению и исходя из личного опыта, а это требует наличия хорошо развитой интуиции.

Поскольку все решения принимаются после коллективного обсуждения с коллегами, немалое значение имеет коммуникабельность и умение работать в команде. По этой же причине синоптик должен уметь аргументировано отстаивать свою позицию, грамотно представить полученные данные.
Среди других значимых качеств, которые нужны синоптикам, можно выделить:

Преимущества профессии синоптик

Большинство синоптиков называют свою профессию романтичной. Они всегда имеют возможность первыми наблюдать за изменениями природных явлений и находится в непосредственной близости с ней.

Считается, что наиболее точные прогнозы дает синоптик, который хорошо знает особенности определенного региона и имеет опыт работы в нем. Поэтому многие специалисты всю жизнь работают на одной и той же станции Гидрометцентра. Хотя не исключено, что опытного сотрудника могут перевести на работу в другой город, например, с целью повышения или организации работы на новой станции.

Для начала карьеры не требуется большого опыта. Обретение большинства профессиональных навыков происходит в процессе работы. Именно поэтому многие молодые кадры приходят на работу, не имея соответствующего образования. Однако они сразу же поступают в ВУЗ на заочное отделение, совмещая работу с учебой.

Недостатки профессии синоптик

К самым главным недостаткам работы синоптика можно отнести пренебрежительное отношение со стороны общества. Некоторые считают, что полагаться на прогноз погоды нельзя и сотрудники Гидрометцентра просто придумывают свои предсказания, а не опираются на данные вычислительной техники. У многих синоптиков, которые хотя бы раз «выдали» ошибочный прогноз, развиваются различные комплексы и неуверенность в себе, а в сочетании с осуждением общественности, они усиливаются и вызывают сильное эмоциональное расстройство.

Профессия синоптика часто связана с ненормированным графиком. Наблюдения за изменениями погодных условий требует непрерывного внимания, поэтому составители прогнозов работают круглосуточно, что так же очень сильно отражается на здоровье и личной жизни.
К тому же, зарплата у специалистов этой области, несмотря на всю возложенную на них ответственность и стрессовые условия труда, довольно низкая. Она колеблется в зависимости от региона и места занятости, но, как правило, не превышает среднего уровня дохода.

Где можно получить профессию синоптик?

Несмотря на то, что сегодня гидрометцентры работают в каждом регионе (а в некоторых их даже несколько) получить специальность синоптика можно не везде. Конечно же, ВУЗом №1 по подготовке синоптиков является Санкт-Петербургский государственный гидрометеорологический университет. Однако этой профессии также можно обучиться в других высших учебных заведениях, где функционирует кафедра географии. Среди университетов, предлагающих программы подготовки по этому направлению, самыми популярными являются:

Источник

Деньги из воздуха: как устроена профессия метеоролога

Как устроена метеорология

В поле и в кабинете

Те, кто думает, что в метеослужбе работают исключительно энтузиасты, правы только отчасти. В метеорологию многие приходят случайно, и специалисты, которые действительно в ней остаются, находят здесь что-то привлекательное для себя не только с точки зрения романтики. Сегодня гидрометслужба объединяет десятки профессий, предполагающих самые разные обязанности и условия работы.

Лицом гидрометслужбы являются, конечно, синоптики. Их прогнозов и комментариев ждут СМИ и предприятия, которые зависят от погоды. Телефоны синоптиков буквально разрываются в часы непогоды; им же адресована критика обывателей — чаще всего, несправедливая. Такие специалисты непрерывно следят за изменениями погоды над огромными территориями. К ним стекается информация с метеорологических станций, космических спутников, радиолокаторов. Эти данные надо анализировать и сопоставлять с результатами расчетов по компьютерным моделям, чтобы создать прогноз погоды. А потому для успешной работы синоптику необходимы не только аналитические способности, но и масса специальных знаний, а также опыт.

Обычно синоптики работают по сменному графику, чаще всего — «сутки через трое». Впрочем, нередко и после смены сотрудники не перестают следить за погодой и переживать за сделанный прогноз.

Тем не менее прогнозы погоды — это лишь вершина айсберга, поскольку в его основе на деле лежит труд многих тысяч человек: наблюдателей метеостанций, операторов связи и радиолокаторов, технических работников. Их задача — бесперебойно обеспечивать информацией прогнозистов и передавать прогнозы и штормовые предупреждения потребителям. Эта работа рутинная, четкая, строго регламентированная. Она подходит для пунктуальных и усидчивых людей, которые любят работать с информацией. Впрочем, однообразие тут часто нарушает сама погода, которая всегда способна преподнести что-то неожиданное и не даст заскучать.

Есть в гидрометслужбе и другие должности, где характер работы может быть более свободным. Многие предполагают более-менее регулярные поездки по сетевым подразделениям: в них участвуют инспекционные работники (метеорологи и гидрологи), инженеры, обслуживающие оборудование, агрометеорологи, наблюдающие за сельхозкультурами, а также специалисты по мониторингу окружающей среды, отбирающие пробы воды, воздуха и грунта для анализа. Это отличный вариант для тех, кто предпочитает поездки, полевые условия и живое общение, а не работу в кабинете.

Новые технологии

Гидрометеорология постепенно становится все более высокотехнологичной отраслью, и для работы с современной техникой и новыми видами информации необходимы грамотные специалисты. Все передовые разработки ведутся главным образом в Москве и Санкт-Петербурге. В столице находится Гидрометцентр России, располагающий собственными суперкомпьютерами, на которых прогнозы погоды рассчитываются по математическим моделям.

Научно-исследовательский центр космической гидрометеорологии «Планета» занимается сбором и обработкой данных спутников. В его составе работают три региональных центра: европейский, сибирский и дальневосточный. В других регионах также постепенно появляются новые автоматизированные метеорологические и гидрологические комплексы, доплеровские радиолокаторы, измерительное оборудование для химических и радиометрических лабораторий и электронные геодезические приборы. Для обслуживания такой техники нужна специальная подготовка, и лучше справляются с этим молодые специалисты.

Южный полюс и корабли

В метеослужбе, конечно, по-прежнему остается место для романтики. Эта профессия многим позволяет попасть в дальние уголки России, побывать в экспедициях на научно-исследовательских судах, научиться прогнозировать погоду на космодроме или даже стать зимовщиком в Антарктиде.

Кризис и кадры

Метеорология не относится к разряду высокооплачиваемых отраслей, однако предлагает неплохие условия труда без потогонной системы и жесткого контроля. Кроме того, эта работа стабильна, ведь потребность в прогнозах погоды и данных о состоянии окружающей среды, очевидно, будет только расти.

Еще недавно российская гидрометслужба испытывала настоящий кадровый голод. После распада СССР система распределения молодых специалистов прекратила свое существование, финансирование было низким, и наблюдательная сеть сократилась более чем на треть. Приток молодых кадров в тот момент практически прекратился. Лишь в последние годы ситуация в какой-то мере улучшилась. Росгидромет стал участником нескольких федеральных целевых программ, началась модернизация наблюдательных сетей, выросла оплата труда, организация закупила новое оборудование. Однако смена поколений в гидрометслужбе продолжается, и здесь по-прежнему много вакансий.

Где учиться?

Высшее образование и школы

Подготовкой кадров для метеорологической службы России занимаются более десятка учебных заведений высшего и среднего профессионального образования. Главный метеорологический вуз страны — Российский государственный гидрометеорологический университет в Санкт-Петербурге с филиалами в Ростове-на-Дону и Туапсе. В нем ведется обучение по 11 основным направлениям. Метеорологов обучают и в других государственных университетах, где есть профильные кафедры: в Москве, Петербурге, Казани, Саратове, Перми, Томске, Владивостоке и Архангельске.

Некоторые студенты поступают на метеорологическое отделение случайно, в поисках легкого способа получить вузовскую «корочку». Но большинство все же выбирает профессию осознанно. Часто школьников приводит в метеорологию интерес к географии, и здесь многое зависит от учителя, который организует, скажем, экскурсию на метеостанцию или в гидрометцентр. В некоторых школах даже существуют маленькие метеостанции, где ребята учатся наблюдать за явлениями природы, работать с приборами и анализировать информацию о погоде. А не так давно руководитель Росгидромета А.В. Фролов рассказал о планах оснастить современной погодной станцией каждую школу страны.

Учебная программа: география и физика

Чтобы поступить на метеорологическое отделение, нужно сдать ЕГЭ по географии (профильный уровень), математике и русскому языку. Во время обучения большое внимание уделяется точным наукам: фундаментом учения об атмосфере является физика, и многие задачи решаются математическими методами. Например, в рамках численных методов, которые позволяют увеличить точность недельных прогнозов, атмосферные процессы (движение воздуха, теплообмен, испарение, конденсация и т. д.) описываются уравнениями гидро- и термодинамики. Получившаяся система дифференциальных уравнений решается на компьютере методами приближенных вычислений — конечно-разностными или спектральными.

Студенты также изучают метеорологические дисциплины и рассматривают различные процессы в атмосфере, методы ее исследования и вопросы прогнозирования погоды. Кроме того, они знакомятся с основами смежных наук — геофизики, гидрологии и агрометеорологии. А летом проходит учебная и производственная практика на метеостанциях, в прогностических подразделениях гидрометцентров и аэропортов.

Колледжи: техническая специальность

В гидрометеорологические техникумы и колледжи принимаются выпускники 9 и 11 классов школы. Зачисление на «бюджет» производится по конкурсу аттестатов. По некоторым специальностям можно обучаться заочно. Выпускники получают техническую специальность, которая позволяет работать в системе Росгидромета. При желании можно продолжить образование в области метеорологии, поступив на дневное или заочное отделение вуза.

Военные вузы: здоровье и знания

Военных метеорологов готовят два вуза: Военно-космическая академия им. А.Ф. Можайского в Санкт-Петербурге и Военно-воздушная академия им. Н.Е. Жуковского в Воронеже, где есть отдельный гидрометеорологический факультет. От будущих курсантов требуются не только хорошие знания, но и отличное здоровье. Желающие поступить в военный вуз после окончания школы должны обратиться в военный комиссариат по месту жительства. А военнослужащим для этого необходимо подать рапорт командиру своей части.

Где работать?

Сегодня в гидрометслужбе по-прежнему сохраняется дефицит кадров. Многие выпускники по специальности не работают: кто-то — из-за того, что изначально выбрал профессию не вполне осознанно, кто-то — из-за того, что не устраивают условия труда. Тем не менее для тех, кто согласен на невысокую зарплату ради стабильного места и интересной фактуры, в которой приходится работать, вакансии есть.

Росгидромет: центр и север

Основное количество вакансий в метеорологии приходится на Росгидромет. Его территориальные управления и центры ежегодно присылают заявки в профильные вузы и техникумы. Здесь требуются синоптики, метеорологи и гидрологи, наблюдатели и начальники метеостанций, инженеры по приборам и операторы связи. Такую должность можно найти буквально во всех регионах, от Ярославля и Курска до Ханты-Мансийска, Якутии и Чукотки. Благодаря таким заявкам к моменту окончания учебы некоторые студенты уже знают, где будут работать.

Устроиться на работу в Росгидромет можно и не имея метеорологической специальности. Географы, физики, геологи и химики вполне могут переквалифицироваться в метеорологов. В условиях нехватки кадров таких специалистов принимают легко и обучают всему необходимому прямо на рабочем месте.

Не каждый, конечно, решится на переезд в Заполярье или Сибирь, но Росгидромет сейчас пытается создавать привлекательные условия труда и на периферии. Здесь есть районные коэффициенты и «северные» и индивидуальные надбавки, компенсация аренды жилья, места в общежитиях и служебные квартиры, а также оплачиваемый проезд к месту отдыха, хоть и раз в два года. Молодым специалистам полагаются подъемные, оплачивается проезд к месту работы. Доплата за выслугу невелика, но причитается сотрудникам независимо от региона (при ее начислении учитывается также время учебы по специальности). Все вместе это дает дополнительно несколько десятков тысяч рублей в месяц.

За несколько лет работы в гидрометслужбе можно приобрести интересный опыт и познакомиться с природой. Место на периферии может стать хорошей стартовой площадкой в карьерном плане, позволяющей затем устроиться в научно-исследовательские учреждения или проектные институты, либо попасть в штат крупных подразделений самого Росгидромета. Кроме того, одновременно с работой можно заниматься собственными исследованиями на местном материале или учиться в аспирантуре. А тем, кто нацелен на участие в полярных экспедициях, работа в суровых климатических условиях позволит проверить себя и затем обеспечит преимущество при отборе.

Вне службы погоды: промышленность и транспорт

Специалисты-метеорологи нужны проектным институтам и организациям, которые работают в сфере добычи полезных ископаемых, строительства и транспорта. Здесь они занимаются инженерными гидрометеорологическими исследованиями: кроме работы с метеорологической информацией, сюда входят гидрологические наблюдения и инженерные гидрологические расчеты. Упор в этом случае делается на знание нормативной базы (ГОСТов и СНиПов), специальных компьютерных программ и ГИС-технологий, а также строительной климатологии.

Метеорологи находят работу в самых разных отраслях и организациях. Например, своя метеорологическая служба есть на железной дороге. Также выпускники профильных вузов могут найти работу в экологических организациях и МЧС либо стать школьным учителем, закончив дополнительно педагогическую магистратуру, — уровень образования это позволяет.

Военная служба: авиаполк и ракеты

Военные метеорологи чаще всего служат в авиационных полках и на авиабазах в должности инженера-метеоролога, с офицерским званием. Однако такие специалисты нужны и в других родах войск, где есть погодозависимые подразделения (например, на флоте и в ракетных войсках). В вооруженные силы иногда приходят не только выпускники профильных военных вузов, но и гражданские синоптики и метеорологи.

На военных метеорологов распространяются те же социальные гарантии и льготы, что и на всех военнослужащих. Они могут рассчитывать на получение жилья и военную пенсию через 20 лет службы. При этом зарплата (денежное довольствие) офицеров выше, чем у синоптиков из Росгидромета.

Наука: конференции и мировые базы данных

Еще один вариант для выпускников метеорологических факультетов — это преподавание и наука. Сейчас на профильных кафедрах также идет смена поколений, хотя наука по-прежнему финансируется достаточно скромно. Однако университетские исследователи могут пользоваться мировыми банками данных гидрометеорологической информации, печатать работы в иностранных изданиях и участвовать в международных конференциях и форумах.

Источник

Должностная инструкция техника-синоптика

«______» _______________ 20___ г.

Техника-синоптика

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника-синоптика [Наименование организации в родительном падеже] (далее – организация).

1.2. Техник-синоптик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Техник-синоптик относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] организации.

1.4. На должность техника-синоптика назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Техник-синоптик I категории:

Техник-синоптик II категории:

Техник-синоптик:

1.5. Техник-синоптик должен знать:

1.6. Техник-синоптик обязан:

1.7. Техник-синоптик в своей деятельности руководствуется:

1.8. В период временного отсутствия техника-синоптика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Техник-синоптик осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет информационную работу:

2.2. Участвует в сборе сведений об ущербе от опасных метеорологических явлений.

2.3. Участвует в подготовке и выпуске ежедневного гидрометеорологического бюллетеня, авиаметеорологической документации по маршруту полета и на аэродромах.

2.4. Контролирует работу приборов, установок на метеорологической площадке авиаметеорологических станций.

В случае служебной необходимости техник-синоптик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Техник-синоптик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений организации.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник-синоптик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы техника-синоптика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника-синоптика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника-синоптика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник-синоптик может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

Источник