номер телефона севмаша в северодвинске отдел кадров
Номер телефона севмаша в северодвинске отдел кадров
Акционерное общество «Производственное Объединение «Северное машиностроительное предприятие» (АО «ПО «Севмаш») осуществляет прием квалифицированных рабочих кадров и специалистов с высшим образованием технического профиля.
Трудоустройство на предприятие и заключение трудового договора ведется в строгом соответствии с трудовым законодательством.
Гарантии и льготы для работников АО «ПО «Севмаш»:
— регулярные выплаты заработной платы;
— ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 52 календарных дней;
— оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством;
— оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года;
— периодическое медицинское освидетельствование;
— возможность посещения санатория – профилактория;
— возможность отдыха в лечебно-оздоровительных комплексах «Орбита» (г. Адлер) и «Северный» (г. Евпатория, Крым), с частичной компенсацией оплаты путевок.
— на предприятии имеются столовые для питания работников.
— на предприятии действует эффективная система охраны труда. Работники обеспечиваются специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
1. Выплачиваются «подъемные» в размере 10000 рублей
2. Предоставляется место в благоустроенной гостинице общества (регистрация не оформляется).
3. С первого дня работы выплачивается процентная надбавка 80% (льгота Крайнего Севера) к заработной плате гражданам, прибывшим по приглашению из других регионов РФ и районов Архангельской области для работы в обществе и не имеющим необходимого «северного стажа».
Работникам, привлеченным для трудоустройства из других регионов РФ, в течение 2-х лет предоставляются дополнительно меры финансовой поддержки, в размере до 300 тысяч рублей.
Регламент работы Управления кадров АО «ПО «Севмаш», установленный на период режима повышенной готовности:
08:45 – 10:00 – приема нет, проводится работа с документацией;
10:00-11:30, 14:00-16:00 – прием граждан, не являющихся работниками общества (оформление принимаемых на работу, соискателей и т.п.);
11:30-12:45, 16:15-17:45 – прием работников АО «ПО «Севмаш» (оформление увольнений, переводов, пенсий, справок, доверенностей и т.п.)
Соискателям необходимо обращаться в управление кадров АО «ПО «Севмаш» по адресу: г. Северодвинск, Архангельское шоссе, д. 48.
(с собой иметь: резюме, копию диплома, копию трудовой книжки)
Адрес электронной почты для резюме: e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
В связи с увеличением объемов работ по выполнению гособоронзаказа АО «ПО «Севмаш» в городе Северодвинске Архангельской области приглашает на работу квалифицированных рабочих по профессиям:
• Трубопроводчик судовой (Характер работы: постоянно; Режим работы: 1 смена; Заработная плата: 35-80 тыс. руб.; Требование: квалификация от 3 разряда; Обязанности: выполнение работ по изготовлению и монтажу трубопроводов корабельных систем)
• Слесарь-монтажник судовой (Характер работы: постоянно; Режим работы: 2-х сменный; Заработная плата: 35-80 тыс.руб.; Требование: квалификация от 3 разряда; Обязанности: монтаж судового оборудования)
• Токарь 3 разряда (Характер работы:постоянно;Режим работы: 2-х сменный; Заработная плата: 30-80 тыс. руб.; Обязанности:выполнение работ по холодной обработке металла)
• Токарь-расточник (от 4 разряда)
• Электромеханик по СА и ПТО (Характер работы: постоянно;Режим работы: 1 смена; Заработная плата: 30-40 тыс.руб.;Требование: квалификация от 4 разряда; Обязанности: работа по наладке и ремонту станков с ЧПУ)
• Слесарь КИПиА (Характер работы: постоянно; Режим работы: 2-х сменный; Заработная плата: 30-80 тыс.руб.; Требование: квалификация от 4 разряда; Обязанности: Выполнение работ по ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов)
• Гуммировщик (Характер работы: постоянно; Режим работы: вечерняя смена; Заработная плата: 35-80 тыс.руб.; Требование: квалификация от 2 разряда; Обязанности: нанесение резинового покрытия)
• Стропальщик (Характер работы: постоянно;Режим работы: дневная смена;Заработная плата: 25-30 тыс.руб;Требование: Наличие аттестационного документа по специальности стропальщик; Обязанности: работа с грузоподъемным оборудованием).
• Изолировщик судовой (Характер работы: постоянно;Режим работы: вечерняя смена; Заработная плата: 35-80 тыс. руб.; Требование:квалификация от 2 разряда; Обязанности:нанесение различных видов изоляции)
• Инженер-конструктор (Характер работы: постоянно; Режим работы: дневная смена; Заработная плата: 25-27 тыс.руб.; Требование: образование высшее ПГС (строительство и эксплуатация зданий и сооружений ). Опыт работы приветствуется.
Управление кадров АО «ПО «Севмаш» рассмотрит возможность трудоустройства специалистов, мастеров производственных участков, имеющих законченное среднее профессиональное (профильное) или высшее образование по следующим специальностям:
• электроснабжение
• системы электроэнергетики и автоматизации судов
• эксплуатация судовых энергетических установок
• технология машиностроения
• кораблестроение
• технология сварочного производства
• акустические приборы и системы
Между министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области и АО «ПО «Севмаш» заключено соглашение об участии в программе повышения мобильности трудовых ресурсов (2015-2022 годы).
Работникам, привлеченным для трудоустройства из других регионов РФ, в течение 2-х лет предоставляются меры финансовой поддержки, включая компенсации и иные выплаты, по любым из следующих направлений:
— оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника;
— оплата стоимости провоза багажа работника и членов его семьи к месту трудоустройства работника, не свыше 5 тонн на семью, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
— оплата найма жилого помещения;
— оплата пребывания в дошкольной образовательной организации детей работника;
— возмещение расходов на бытовое обустройство работника и членов его семьи;
— оплата услуг общественного питания работнику, оказываемых в сети столовых и буфетов предприятия;
— выплата работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате в размере 80% с первого дня работы.
Приём на работу АО «ПО «Севмаш» ведётся в строгом соответствии с трудовым законодательством (оформление трудового договора, ведение трудовой книжки и т.п.).
1. На предприятии имеются столовые для питания работников.
2. Предоставляется место в благоустроенной гостинице (регистрация не оформляется).
3. Выплачиваются «подъемные» в размере 10000 рублей.
Гарантии и льготы для работников АО «ПО «Севмаш»:
— регулярные выплаты заработной платы;
— ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 52 календарных дней;
— оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством;
— оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года;
— периодическое медицинское освидетельствование;
— возможность посещения санатория – профилактория;
— возможность отдыха в лечебно-оздоровительных комплексах «Орбита» (г. Адлер) и «Северный» (г. Евпатория, Крым), с частичной компенсацией оплаты путевок.
На заводе действует эффективная система охраны труда. Работники обеспечиваются специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
АО «ПО «Севмаш» участвует в реализации жилищных программ по обеспечению жильем молодых семей.
Соискателям необходимо обращаться в управление кадров АО «ПО «Севмаш» по адресу: г. Северодвинск, Архангельское шоссе, д. 48.
Более подробную информацию Вы можете получить по телефонам управления кадров АО «ПО «Севмаш»:
телефон 8(8184) 50-53-70 по трудоустройству специалистов, кабинет 213
(с собой иметь: резюме по форме, согласие, копию диплома, копию трудовой книжки).
Адрес электронной почты для резюме (с согласием на обработку персональных данных): Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
26 сентября в России отметят День машиностроителя.
Поздравляем от всей души с профессиональным праздником и желаем успехов в непростом труде, новых идей, больших свершений, а также здоровья и благополучия!
ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ
Показать полностью.
Первый полностью металлический станок был изготовлен Вокансоном в 1751 году. Французский механик относился к своему изобретению как к инструменту и убрал все декоративные украшения, оставив только функциональные узлы и детали. Его станок выглядел просто, имел массивную чугунную станину и мог выдерживать большие нагрузки при обработке металла.
Внимание 
Родители будущих инженеров!
Предлагаем пройти бесплатное обучение.
Лицей Академии Яндекса открывает второй набор в Северодвинске.
Показать полностью.
30 августа стартовал набор на бесплатные курсы по программированию от Яндекса для школьников 8–10 классов.
Лицей Академии Яндекса (ранее — Яндекс.Лицей) — один из флагманских проектов Яндекса в сфере развития доступного IT-образования в России. В Северодвинске проект будет работать на площадке филиала САФУ в г. Северодвинске. Запуск стал возможен благодаря поддержке губернатора области А.В. Цыбульского, министерства образования Архангельской области, администрации г. Северодвинска.
Обучение по программе, разработанной экспертами Яндекса, длится два года. На первом курсе школьники изучают основы Python — языка программирования, востребованного как в IT-компаниях, так и в научной среде. Его относительно несложно освоить, и при этом он позволяет решать множество задач. Второй курс посвящен промышленному программированию. Школьники пробуют свои силы в творческих проектах: разработке веб-приложений, чат-ботов, пользовательских интерфейсов. Занятия ведут опытные преподаватели, которые прошли курсы повышения квалификации в Яндексе.
«Обучение в Академии Яндекса заинтересует тех, кто хочет связать свою жизнь с IT. Для многих ребят наш проект становится первым шагом к будущей карьере: старшеклассники знакомятся с теорией программирования и учатся решать прикладные задачи. Часто их учебные проекты оказываются полезны для школы или региона, дорабатываются и используются на практике. Навыков, полученных во время обучения, достаточно, чтобы устроиться на стажировку или начать работать на junior-позиции в IT-компании своего региона», — комментирует Марина Суслова, директор Лицея Академии Яндекса.
Чтобы поступить в Лицей Академии Яндекса, нужно до 10 сентября заполнить анкету и пройти тестирование на сайте проекта. Там же можно найти примеры заданий прошлых лет — это поможет подготовиться. Тех, кто успешно пройдет первый этап, ждет собеседование с преподавателем.
Координатор проекта в филиале САФУ в
г. Северодвинске:
Директор института переподготовки и повышения квалификации
Дьяконова Ирина Анатольевна
+79116582678