Как уехать работать в европу
5 советов тем, кто ищет работу за границей
Секреты трудоустройства от читательницы Т—Ж
Этот текст написала читательница в Сообществе Т—Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.
Я очень много раз искала работу за границей и стала в этом направлении экспертом.
После окончания университета в России я поехала получать степень магистра в Европе, далее работала в Лондоне, Дубае, Париже и на французском острове Майотта. На основе своего опыта могу сказать, что все, конечно, зависит от нескольких факторов: где вы ищете работу, в какой области, говорите ли вы на иностранном языке, есть ли у вас диплом или опыт работы в стране пребывания… Неизвестных так много, что написать единое уравнение для всех почти невозможно. Тем не менее какие-то основы поиска работы за границей пригодятся всем.
Речь идет о поиске работы в ситуации, когда вы уже переехали в другую страну. Если вы хотите эмигрировать и ищете нового работодателя, находясь в России, ваш подход будет иным, но об этом в другой раз.
Заполните анкету на английском или языке страны, в которой вы ищите работу. Эта профессиональная социальная сеть запрещена в России, но в остальном мире часто является исходным пунктом для соискателей и работодателей — что-то вроде профессионального Тиндера. Далее очертите круг интересующих вас компаний и должностей (очных и дистанционных) и поставьте автоматические оповещения на новые вакансии.
Некоторые работодатели позволяют подавать заявки на вакансию прямо на сайте «Линкед-ин» и не требуют присылать резюме и писать мотивационное письмо — нужно просто нажать на кнопку Automatic Apply. Но я все же советую найти эту вакансию еще и на сайте компании и отправить им все стандартные бумаги. Не относитесь к этому занятию легкомысленно: да, это ужасно утомляет, но ваш шанс выделиться и быть приглашенным на интервью зависит от того, насколько ваша кандидатура соответствует вакансии. Используйте ключевые слова из описания должности, четко объясните вашу мотивацию и почему вы самый подходящий для них кандидат.
Следующий шаг — найти людей, принимающих решения для интересующих вас вакансий — либо кадровиков, либо потенциальных боссов — и написать им напрямую. Нет, не мотивационное письмо — просто рассказать в двух словах, кто вы такой и чего от них хотите. Если вы напишете коротко и по делу, то, вероятно, они откроют вашу страницу в «Линкед-ине» и заинтересуются вашей кандидатурой.
В вашей стране пребывания «Линкед-ин» не в почете? Тогда узнайте, каким сайтом пользуются местные жители, и заведите там аккаунт.
Воспользуйтесь бесплатными сервисами, которые предоставляет биржа труда в вашем положении. Условия зависят от страны пребывания. Возможно, у вас нет права на пособие по безработице, но вы можете договориться о консультации, дополнительном образовании или помощи в создании своего бизнеса. Иногда достаточно просто попросить.
Кричите на каждом углу, что вы ищете работу, и не гнушайтесь ни одним мероприятием, где будет скопление людей — в постковидном будущем. То же касается ваших близких, если, например, ваш партнер выходец из страны, где вы пребываете. Люди любят помогать, пользуйтесь этим. Это не плохо, это называется взаимовыручка. Когда ваша соседка рассказывает, что знает человека, который вроде бы ищет людей в сфере, к которой вы так-то и не относитесь, — все равно ему позвоните. Может, вас направят к кому-то еще.
Не забывайте про русское комьюнити. За границей мы все резко становимся братьями по несчастью и с удовольствием друг другу помогаем.
В каждой стране есть свои культурные тонкости поиска работы — такие, что иногда самому не понять, что к чему.
В таком случае найдите местного жителя, а еще лучше переехавшего экспата, который разобрался в дебрях локального профессионального менталитета, и попросите его научить вас этим премудростям. Например, спросите, как должно выглядеть резюме, что писать в мотивационном письме, надо ли улыбаться на интервью или лучше быть крайне серьезным, стоит ли при встрече пожимать руку или вообще кланяться и так далее. Таким образом вы сэкономите себе кучу времени.
Вы эйчар из России и переехали в Штаты, где ваш опыт не котируется? Или как в моем случае, вы маркетолог в сфере люкса, а там, где вы живете, нет ни маркетинга, ни люкса? Тогда придется мыслить шире и открываться новым форматам деятельности — например, попробовать фриланс вместо штатной должности или вовсе работать удаленно на Россию. А может быть, придется полностью сменить профессию.
В общем, если вы орнитолог, который изучает перелетных птиц средней полосы России, и хотите заниматься только этим, наверное, вам нет смысла переезжать в другую страну. Гибкость и готовность где-то сделать шаг назад, чтобы потом сделать два вперед — это ваша главная тактика. По крайней мере, если вы впервые ищете работу за рубежом.
Итоги
Даже если кажется, что найти работу в новой стране очень тяжело — помните, что вы не первый и не последний соискатель, которому пришел отказ. Сделайте выводы, встряхнитесь и двигайтесь дальше. А если вам все-таки сделали предложение, то подумайте дважды, прежде чем от него отказываться. Возможно, это не будет работой вашей мечты, но иногда надо просто с чего-то начать.
Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории
Как найти работу в Европе
Работа в Европе предоставляет возможность многим людям реализовать себя в то время, когда в своей стране они оказываются невостребованными. Нестабильная обстановка в стране накладывает свой отпечаток на работу российских компаний. Многие предприятия терпят крах, и чтобы хоть как-то держаться на плаву, сокращают штат сотрудников. Молодые и состоявшиеся специалисты вынуждены искать работу в европейских государствах. Как найти работу в Европе?
Сложности поиска работы
Какие категории россиян отправляются за границу в поисках работы. Многие студенты на каникулах хотят подзаработать. Работа в Европе позволит молодым людям не только провести хорошо лето и накопить денежные средства, но и лучше выучить местный язык, узнать культуру и просто пообщаться с новыми людьми.
Состоявшиеся специалисты с опытом тоже не прочь найти работу в европейском государстве. Стажировка в иностранной компании поможет молодым специалистам утвердиться, реализоваться, научиться чему-то новому, а состоявшимся – получать приличную заработную плату и продвигаться по карьерной лестнице.
Прежде чем заняться подбором вакансии за рубежом, оцените свои силы и способности. Уделите особое внимание таким аспектам, как возраст, образование, владение иностранными языками, опыт работы, дополнительные навыки, посещение курсов и здоровье, в конце концов.
Что касается выбора страны, то главным моментом в поиске работы в Европе являются знания иностранных языков. Не думайте, что приехав в незнакомую страну, совершенно не понимая местную речь, вы быстро найдете подходящую должность.
Без элементарного понимания разговорной речи вы не сможете устроиться даже на простую подработку. Разве что найдете вакансию для русскоговорящих, которая будет низкооплачиваемой.
А для предложений на высококвалифицированную работу недостаточно знания только английского языка, поскольку во Франции, Италии или Германии даже иммигранты говорят на государственном языке.
Как найти работу в Европе без высшего образования
Это можно сделать, если вы пройдете курсы и получите сертификат. Если говорить о престижной должности, то ваш диплом необходимо будет перевести на национальный язык. Не упускайте тот факт, что документ об образовании может не котироваться на европейском рынке труда.
Стоит позаботиться о законности пребывания в стране. Если вы въехали в государство с целью работы, то оформление туристической визы вместо рабочей может послужить наказанием. Поэтому следует оформить рабочую визу, когда контракт будет подписан работодателем.
Помните, что поиск вакансии может отнять у вас много сил и энергии, но не стоит отчаиваться и бросать начатое. У вас должна быть сильная мотивация, и тогда вы достигнете своей цели.
5 шагов для поиска работы
Вас заинтересовала работа в странах Европы? Запомните важные правила, без которых у вас не получится устроиться на работу в другой стране. Эти правила можно рассмотреть в качестве пяти шагов, которые позволят получить работу.
Как найти работу славянам в Европе
Почему славянский народ так привлекает работа в Европе? Студентов завлекает возможность подзаработать, кто-то стремится поменять привычный образ жизни и уехать на новое место жительства, кто-то находится в поисках более оплачиваемой должности, а кто-то просто остался без работы и желает попробовать себя в чем-то новом.
Если вы владеете иностранными языками, то найти работу в Европе для русских и украинцев будет вполне реально. Вам не нужно будет заказывать переводчика, вы можете самостоятельно отправиться на собеседование и пообщаться с работодателем.
А вот без знания местного языка мечта, что у вас будет хорошая работа, может остаться так и нереализованной, независимо от того, какую должность вы занимали на родине.
К тому же вам придется прибегнуть к услугам посредников, что повлечет за собой не только дополнительные расходы, но и риски.
Есть ли работа в Европе для белорусов? При выборе страны необходимо учитывать экономическую ситуацию. В государствах, где высокий уровень безработицы, а именно в восточной Европе, найти работу будет сложно даже гражданам государства. Но и в странах с низким процентом безработицы неохотно принимают иммигрантов. В западной Европе обстановка немного лучше, здесь выше оплата труда, но и сложнее устроиться на престижную работу.
Что касается правил по получению и продлению рабочей визы, то Евросоюз установил жесткие рамки. Так, виза оформляется сроком на 1 год, если иммигрант продлевает трудовой договор, то вместо визы вправе получить вид на жительство. А если работа по контракту прекращается, то у иммигранта есть 2 месяца, чтобы найти новую работу, в противном случае он должен покинуть страну.Средняя месячная заработная плата в Европе составляет 1000 евро для гражданина государства, а зарплата иностранного сотрудника будет минимум на 20% ниже. Отнимите от этих показателей расходы на оплату жилья, покупку продуктов и проезд.
Когда иммигрант имеет ВНЖ, то он может пригласить членов своей семьи. Но в таком случае он должен иметь такой уровень дохода, который покроет прожиточный минимум всей семьи. Семейная программа в Европе позволяет подать запрос на постоянное место жительства не ранее чем через полгода пребывания в стране, а сменить статус ВНЖ на ПМЖ можно через 5-7 лет.
Какие профессии наиболее востребованы в Европе?
На европейском рынке труда царит кризис. Несмотря на это, Евросоюз нуждается в квалифицированных работниках. Если вы думаете, что с легкостью найдете должность с высоким окладом, даже если вы высококвалифицированный специалист, то ошибаетесь.
Получить работу своей мечты могут представители востребованных профессий. Поэтому до того, как паковать чемоданы и брать рекомендательное письмо с предыдущего места работы, изучите профессии в Европе, в которых особо остро нуждаются европейские компании.
Вакансии для врачей и медицинского персонала
С уверенностью можно сказать, что выпускников медицинских вузов проблема безработицы не коснется. Работа врачом является престижной в Европе, особенно в Германии.
Другие востребованные профессии
Другие востребованные профессииЮристы занимают третье место. Особенно высокую зарплату получают юристы по автомобильным и семейным делам. В Италии такие специалисты считаются самыми богатыми после представителей шоу-бизнеса.
Ценятся также преподаватели, психологи, менеджеры по продажам, инженеры и технические специалисты.
Стоит отметить, что высоко ценятся работники различных профессий, которые помимо английского языка владеют еще несколькими языками. Специалисты, свободно общающиеся на китайском, японском и русском, получают прибавку к заработной плате в виде 25-30% премии.
Согласно мнениям экспертов, в ближайшие несколько лет европейские страны будут нуждаться в специалистах различных профессий. Эта проблема будет зависеть от государства в Западной Европе, например:
Как правило, путь молодого специалиста начинается с получения степени бакалавра в одном государстве, продолжается обучением в магистратуре в другом, а заканчивается практикой либо началом карьеры в третьей.
Какие профессии предлагают россиянам
На крупном портале «Предлагаю работу в Европе» можно ознакомиться со списком вакансий в европейских странах. Что лучше: заниматься программированием в Германии, собирать клубнику в Финляндии или присматривать за детьми во Франции?
Какую специальность стоит освоить, чтобы точно найти работу за границей?
Вопрос читателя Т—Ж
Этот вопрос задал читатель Т—Ж. Если вы тоже хотите получить совет читателей и экспертов Т—Ж, заполните эту форму.
Совсем недавно возникло желание переехать на ПМЖ в ближайшую зарубежную страну.
Есть семья. Работаю в небольшой компании, в нашем штате всего 25 человек. Занимаюсь коммерческой деятельностью: закупками, тендерными продажами, закупочной и инвестиционной аналитикой. До этого работал в государственных закупках.
У меня техническое образование, также есть степень MBA в сфере инновационного и стратегического менеджмента. Английский язык — выше среднего.
Хочется реальных советов о том, какую специальность выбрать, как ее освоить, какие ресурсы использовать для достижения цели, насколько это направление будет востребовано, и других конструктивных рекомендаций.
Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу
Разве тут могут быть еще варианты ответа, кроме как стать программистом с 300к/нс?
Эдуард, ещё один сторонник Талеба?)
Anastasiya, согласен. Только думаю что новичку желательно сначала тянуть хард скиллы, яп, нужные программы, делать проекты. И расчитывать что обучение+поиск работы займёт как минимум год-полтора. Идеально было бы накопить денег на такой период, чтобы просто учиться и не работать. Я сделал именно так и у меня получилось
Может стоит на другие страны посмотреть? В Турцию всегда успеете. Есть смысл попытаться найти место получше
А почему не хотите продолжать работать в закупках? Хорошая сфера. Ну если вам надо сразу 5000 евро на руки, то тогда дентистом только если, но это надо переучиваться. Я закончила ин.яз, особо проблем с работой не было, сейчас работаю в Италии в логистике
Anton, по-моему автор не спрашивал совета о том, где ему оставаться! Он принял решение и не Вам отговаривать. Про аргумент с именем «Ярослав» вообще промолчу. Никакой критики не терпит. Была в Турции раз 15, в общей сложности месяца 4, ни разу не сталкивалась с расизмом.
Елена, вы были в Турции наверняка как турист, а это совсем другое
В Германии образование на местном языке бесплатное.Про IT ничего не могу сказать,а медицинские специальности очень востребованы.Сюда же относятся высокие технологии в области медицины,биоинженерия,медицинский менеджмент и т.д.
С европейским дипломом можно в любой стране устроиться неплохо.Российский подтверждать задолбаетесь.
Ярослав, делитесь обязательно опытом, я сама крепко задумалась после той статьи про Анталию, к тому же сама работала по молодости в отеле, мне страна понравилась. Сейчас тоже думаю про удаленные работы, которые мне бы подошли, будет интересно следить за вашими успехами.
Тоже интересно, почитаю. Айти с нуля когда не молодой, мне кажется, уже проблематично. Сам пробовал на карантине и бросал уже пару курсов, не идет и все.
Пользуясь данной темой обсуждения, подскажите на счет выбора профессии в IT гуманитарию с нуля. Пока молодой (26), хотел бы полностью переквалифицироваться, данная сфера самая перспективная.
Хотелось бы услышать мнение специалистов, которые уже работают в этой сфере.
Сам присматриваюсь к направлению тестировщика, так понял, что через эту профессию проще всего попасть в IT. Пару лет назад пытался изучить python с нуля, совсем не моё, а тестировщику, вроде как, кодить не особо нужно.
Да и посмотрев кучу курсов тестировщик с нуля с «дальнейшим трудоустройством» запутался к кому лучше идти, т.к. не известно качество этих курсов.
Никита, с фронт-енда начать. Для гуманитария самое простое. Бэкенд, а уж тем более аналитика гораздо сложнее.
Самый простой способ переезда в Турцию, это устроится в турецкую компанию с офисом присутствия в России, по вашей специальности. Согласна с тем, что лучше развивать свои нынешние навыки и умения до высококвалифицированного специалиста. Перепрыгивать из одной сферы в другую, особенно, если вам только кажется, что «там перспективнее», но не понимая всей специфики, это нужно быть с очень жестким стержнем и самоорганизацией, с пониманием того, что вы все дни и вечера должны будете проводить не с семьей, а с кодом. Ваша семья должна будет уйти на второй план на 1-2 года, вот прям вообще. Если вы к этому готовы, то есть много хороших примеров. Но, вы также должны понимать, что работодатель сейчас тоже не глуп и прекрасно знает о 100пятсот курсах, где учат на разработчиков, сайнцистов и немного прифигевают, когда приходит нулевой специалист и требует зп в 150 тысяч..
Также есть еще один неплохой и реальный способ уйти в разработку (ИТ). Устроится в компанию ИТ, по вашей специальности, зазнакомится с коллегами и руководителями из ИТ, пойти на курсы и потихоньку внедрятся в команду ИТ-ников, сначала подсобным рабочим, потом на 20% ставки, потом и на junior возьмут. Внутри своей компании намного проще договориться, научится и выйти в профессию, чем через курсы без поддержки практикой. При этом, как мне видится у вас есть реальная возможность устроится в один из ведущих банков. В банках как правило (мой опыт), очень неплохие специалисты (ИТ) и много направлений развития. И фронтендеры, и бэкэндеры, и сайнцисты 🙂
Русские IT-шники нужны не в Турции, а эдак на Кипре.
Современные востребованные профессии:
Product Manager — человек, который понимает в бизнес-процессах, берёт на себя ответственность и умеет доносить мысли до других.
Data Scientist — человек, который знает математику и любит данные.
Для людей техническим бэкграундом:
DevOps engineer
Service Reliability Engineer
Software Developer
может выбрать не профессию, а свой бизнес или какое-то производство
Работа по контракту за границей для россиян
Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.
Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.
Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.
Преимущества работы за границей
Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:
Сравнительная таблица средней зарплаты по странам
Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:
При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.
Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.
Виды работы за рубежом
Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:
При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.
В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.
Работа по контракту, что нужно знать
Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.
А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.
Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.
Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.
Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.Особенности трудоустройства за границей
В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.
За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.
На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.
В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами. Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.
При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.
Востребованные профессии будущего в США
Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.