отдел кадров гку организатор перевозок телефон

Отдел кадров гку организатор перевозок телефон

\u2013 \u0420\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c \u0438 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044e \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b;

\u2013 \u0411\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0438 \u043a\u043e\u043c\u0444\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435;

\u2013 \u0412\u044b\u0441\u043e\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u043f\u0430\u0441\u0441\u0430\u0436\u0438\u0440\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u043e\u0437\u0447\u0438\u043a\u043e\u0432;

\u2013 \u041a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0437\u0430 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435;

\u2013 \u0411\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0434\u043e\u0440\u043e\u0433\u0430\u0445 \u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0445 \u0445\u0430\u0431\u0430\u0445, \u043f\u0440\u0435\u0441\u0435\u043a\u0430\u044f \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043d\u0435\u043b\u0435\u0433\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u043e\u0437\u0447\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0435\u0441\u0430\u043d\u043a\u0446\u0438\u043e\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438;

\u2013 \u0412\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u044e \u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0445 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0445 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447.

\u041d\u0430\u0448\u0430 \u0446\u0435\u043b\u044c \u2013 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u0444\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u043f\u0430\u0441\u0441\u0430\u0436\u0438\u0440\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435 \u0432 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u0435.

\u041d\u0430\u0448\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u2013 \u044d\u0442\u043e \u043f\u043e\u0447\u0442\u0438 2 \u0442\u044b\u0441\u044f\u0447\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u043e\u0432! \u041c\u044b \u0446\u0435\u043d\u0438\u043c \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0433\u043e \u0432 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b, \u043f\u043e\u043e\u0449\u0440\u044f\u0435\u043c \u0438\u043d\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0443 \u0438 \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043d\u0435\u0441\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u043d\u044b\u043c \u043f\u0443\u0442\u0435\u043c.

Источник

Отдел кадров гку организатор перевозок телефон

\u2013 \u0420\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c \u0438 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044e \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b;

\u2013 \u0411\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0438 \u043a\u043e\u043c\u0444\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435;

\u2013 \u0412\u044b\u0441\u043e\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0440\u043e\u0432\u0435\u043d\u044c \u043e\u0431\u0441\u043b\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u043f\u0430\u0441\u0441\u0430\u0436\u0438\u0440\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u043e\u0437\u0447\u0438\u043a\u043e\u0432;

\u2013 \u041a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0437\u0430 \u043e\u043f\u043b\u0430\u0442\u043e\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435;

\u2013 \u0411\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0434\u043e\u0440\u043e\u0433\u0430\u0445 \u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0445 \u0445\u0430\u0431\u0430\u0445, \u043f\u0440\u0435\u0441\u0435\u043a\u0430\u044f \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043d\u0435\u043b\u0435\u0433\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u043e\u0437\u0447\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u043d\u0435\u0441\u0430\u043d\u043a\u0446\u0438\u043e\u043d\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438;

\u2013 \u0412\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439 \u043f\u043e \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u044e \u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0445 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u044b\u0445 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447.

\u041d\u0430\u0448\u0430 \u0446\u0435\u043b\u044c \u2013 \u0441\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043b\u0443\u0447\u0448\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u0444\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0433\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u043c \u043f\u0430\u0441\u0441\u0430\u0436\u0438\u0440\u0441\u043a\u043e\u043c \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u0435 \u0432 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u0435.

\u041d\u0430\u0448\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0430 \u2013 \u044d\u0442\u043e \u043f\u043e\u0447\u0442\u0438 2 \u0442\u044b\u0441\u044f\u0447\u0438 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u043e\u0432! \u041c\u044b \u0446\u0435\u043d\u0438\u043c \u0432\u043a\u043b\u0430\u0434 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u0433\u043e \u0432 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u043e\u0440\u0442\u043d\u043e\u0439 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u044b, \u043f\u043e\u043e\u0449\u0440\u044f\u0435\u043c \u0438\u043d\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0443 \u0438 \u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043d\u0435\u0441\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u043d\u044b\u043c \u043f\u0443\u0442\u0435\u043c.

Источник

Контроль проезда

Контролеры

Контролеры ГКУ «Организатор перевозок» работают во всем наземном транспорте и метро. За день они проверяют около 3800 транспортных средств и 100 станций метро.

отдел кадров гку организатор перевозок телефон. Смотреть фото отдел кадров гку организатор перевозок телефон. Смотреть картинку отдел кадров гку организатор перевозок телефон. Картинка про отдел кадров гку организатор перевозок телефон. Фото отдел кадров гку организатор перевозок телефон

Знаки отличия

Контролеров легко узнать: они одеты форму (синий пиджак или куртка, серая рубашка). По просьбе пассажира контролер должен показать удостоверение работника ГКУ «Организатор перевозок». Кроме того, для удобства пассажиров на форме контролера есть специальные знаки отличия.

В целях ознакомления с работой контролеров

Контролеры ГКУ «Организатор перевозок»

Контролеры ГКУ «Организатор перевозок» работают в салонах автобусов, троллейбусов, трамваев, метрополитене и московской монорельсовой системе.

Контроль оплаты проезда на линии проводится в течение всего времени работы городского пассажирского транспорта.

Основная функция контролеров ГКУ «Организатор перевозок» – контроль за безбилетным проездом и соблюдением правил пользования городским пассажирским транспортом, возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях.

Действия контролера ГКУ «Организатор перевозок» при проверке

По первому требованию пассажиров контролер обязан предъявить для ознакомления служебное удостоверение и назвать свою фамилию.

Контролер должен проявлять выдержку, тактичность и культуру в общении с пассажирами.

Проверять наличие проездных документов у пассажиров, их подлинность и срок действия с использованием технических средств объективного контроля.

При выявлении безбилетного пассажира возбуждать и рассматривать дела об административных правонарушениях.

Контролер ГКУ «Организатор перевозок» имеет право

Требовать от пассажиров предъявления для проверки проездного документа (передавать в руки).

Требовать от правонарушителя предъявления документа, удостоверяющего личность, для составления протокола об административном правонарушении и (или) вынесения постановления по делу об административном правонарушении. При отсутствии у правонарушителя документа, удостоверяющего его личность, или отказе предъявить документ, контролеры привлекают сотрудников полиции для установления личности правонарушителя и составления административных материалов.

На основании ч.9 ст. 16.3 КоАП г. Москвы проводить административные расследования, составлять протоколы, выносить постановления по делам об административных правонарушениях в соответствии со статьями 5.3, 10.1, 10.2, 10.5, 10.8.1, 10.9, частью 5 статьи 8.13 КоАП города Москвы, частью 4 ст. 3.18.1 КоАП г. Москвы.

Требовать от пассажиров неукоснительного соблюдения действующих правил пользования городским пассажирским транспортом в пределах своей компетенции.

Контролеру ГКУ «Организатор перевозок» категорически запрещено

Брать в залог у пассажиров, допускающих нарушения Правил пользования городским транспортом, деньги, документы, личные вещи и другие ценности.

Источник

Вакансии

Если у Вас есть желание расти и развиваться в транспортной отрасли, стать частью нашей большой команды,
то Вам к нам – “на службу городу!”.

Мы ждем Ваши резюме на указанные ниже вакансии:
volohina.sp@orgp.spb.ru, 576-57-55

ПодразделениеЗарплатаДолжностьПодробности
Контакт-центр Организационно-распорядительного управленияОт
30 000 рублей
СпециалистРежим работы:
5/2 с 08:30 до 17:30, на период обучения (1 месяц) далее 2/2 либо 1/3.

Место работы: Санкт-Петербург, ул. Исполкомская д.16

Испытательный срок: 3 месяца

З/п от 30 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.

Квалификационные требования:
высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура).


Навыки, опыт работы:
— опыт работы в Call-центре (Контакт-центре) приветствуется;
— грамотная речь;
— доброжелательность;
— умение слушать;
— терпение;
— хорошее знание Санкт-Петербурга (название районов, улиц и т.д.);
— ведение телефонных переговоров.

Должностные обязанности:
— предоставление по телефону гражданам информационно-справочных услуг, связанных с деятельностью городского наземного пассажирского транспорта Санкт-Петербурга (расписание движения маршрутов регулярных перевозок наземного городского пассажирского транспорта общего пользования, изменения трасс движения, виды проездных билетов и т.д.);
— прием обращений от граждан, связанных с деятельностью городского пассажирского транспорта Санкт-Петербурга;
— подготовка документов к отправке ответственным организациям и т.д.

Компьютерные навыки:
— «Excel», «Word»;
— навык работы в программе «1С» приветствуется.

— Пятидневная рабочая неделя (пн-пт):
1 смена: с 07:00 до 16:00
2 смена: с 11:00 до 20:00
3 смена: с 15:00 до 23:00
— 2/2 (по скользящему графику)

Место работы:
Санкт-Петербург, Приморский пр., д. 22

Испытательный срок: 3 месяца.

Квалификационные требования:
— образование не ниже среднего

Навыки, опыт работы:
— оперативность исполнения задач;
— аккуратность в выполнении работы.

Должностные обязанности:
— осуществление контрольных мероприятий оплаты проезда на социальных маршрутах;
— заполнение форм отчетности о результатах проверок.

Личностные качества:
— свободное владение русским языком, коммуникабельность, пунктуальность, честность, внимательность, умение твердо держать свою позицию, стрессоустойчивость.

Дополнительная информация:
— разъездной характер работы.

Диспетчерская служба автобусного транспорта Управления диспетчерского регулированияот 25 000
до 40 000
рублей
Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспортаРежим работы:
Сменный график

Место работы:
Конечные станции подразделения диспетчерской службы автобусного транспорта

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п от 25 000 до 40 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;


Квалификационные требования:
— Образование не ниже основного общего;

Навыки, опыт работы:
— Опыт работы в транспортной отрасли/диспетчером будет преимуществом;
— Хороший математический счет, логическое мышление;

Должностные обязанности:
— Регулирование автобусных маршрутов на конечных станциях;
— Контроль за выполнением установленных расписаний и графиков движения;
— Контроль за соблюдением регулярности движения водителями автобусов на маршрутах;
— Оформление путевого листа в соответствии с записями в ведомости движения;
— Ведение учета работы автобусов, потерь линейного времени (простоев, возвратов и т.д.), исполнения заказов в установленных формах

Компьютерные навыки:
— Пользователь ПК («Excel», «Word»).

Личностные качества:
— Ответственность, оперативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Участок по оперативному ремонтуОт
30 000 – 40 000 рублей
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 разрядаРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30);

Место работы: Санкт-Петербург, ул. Софийская, д.4

З/п от 30 000 до 40 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы.

Испытательный срок: 3 месяца

Квалификационные требования:
— среднее профессиональное образование, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации по профессии слесаря-электрика по ремонту электрооборудования и стаж работы слесарем-электриком по ремонту электрооборудования 5 разряда не менее 1 года.


Навыки, опыт работы:
— навык работы с электрооборудованием;
— навык чтения чертежей;
— навык работы со специальным инструментом;
— знание требований техники безопасности при выполнении работ;

Должностные обязанности:
— обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;
— участие в ликвидации неисправностей в работе электрооборудования;
— ремонт, монтаж и регулировка электрооборудования;
— электротехнические измерения и испытания;
— подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Компьютерные навыки:
— пользователь ПК.

Личностные качества:
— внимательность, ответственность, дисциплинированность.

Служба транспортного обеспечения37 000 рублейВодитель автомобиля 4 разрядаМесто работы:
Московский пр-т, д. 83,
Софийская ул., д.4

Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ.

Испытательный срок: 3 месяца

Квалификационные требования:
— водительское удостоверение категории «В», «С»


Навыки, опыт работы:
— опыт работы не менее 2 лет.

Должностные обязанности:
— обеспечивать своевременную подачу автомобиля к месту назначения;
— следить за состоянием автомобиля;
следить за сохранностью автомобиля, использовать сигнализацию и другие средства обеспечения безопасности;
— ответственно и аккуратно водить автомобиль, заботясь о безопасности пассажиров и груза;
— поддерживать чистоту и аккуратный внешний вид автомобиля, регулярно мыть автомобиль снаружи и внутри
— заполнять путевые листы, указывая маршрут, показания спидометра (расстояние) и количество заправленного бензина/дизтоплива.

Служба реализации проездных документов Управления реализации проездных документовот 18000 рублейОператорРежим работы: 2/2 с 08:00 – 20:00

Место работы:
— Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Братьев Радченко д. 7/25

Испытательный срок: 3 месяца

З/п в зависимости от квалификации и опыта работы от 18 000 руб. + % от реализации.

Квалификационные требования:
начальное профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее общее образование и стаж работы не менее 1 года.


Опыт работы по специальности: желателен
Должностные обязанности:
— получать, сверяя с накладной, проездные билеты установленного образца, в том числе магнитные носители бесконтактных электронных пластиковых карт.
— осуществлять продажу проездных билетов, пополнение ресурса БЭПК в дни и часы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
— осуществлять операции по отражению на контрольно-кассовой технике полученных от покупателей денежных сумм за проездные билеты на основе бесконтактных электронных пластиковых карт.
— получать от покупателя денежные средства за приобретаемые проездные билеты с соблюде-нием следующего порядка:
а) четко назвать сумму полученных денег, проверить подлинность купюр на детекторе и полу¬чить от покупателя деньги на виду у покупателя отдельно от любых (иных) денег;
б) осуществить нанесение ресурса на БЭПК и через контролера продаж пробить на контрольно-кассовой машине чек;
в) назвать сумму причитающейся покупателю сдачи, убрать полученные от покупателя деньги в кассу и выдать покупателю сдачу вместе с чеком (бумажные купюры и разменная монета выдаются одновременно).
— в начале смены снимать Х-отчет, в конце смены (при необходимости и в прочих случаях) снимать Z-отчет и заполнять справку-отчет кассира-операциониста (форма КМ-6), делать соответствующую запись в журнале кассира-операциониста в конце рабочей смены.
— сдавать наличную выручку в установленном соответствующими нормативными документами порядке.
— формировать и предоставлять отчеты о реализации проездных билетов.

Компьютерные навыки:
— Word, Excel

Личностные качества:
— ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость

Отдел системы оплаты проезда Управления автоматизации40 000 рублейГлавный специалистРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Московский пр-кт д. 83

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 40 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота»;
— Испытательный срок – 3 месяца.


Квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование (техническое);
— Стаж работы не менее 1 года.

Навыки, опыт работы:
— Опыт работы с БД (MS SQL);
— Знание языка написания скриптов Python;
— Опыт подготовки написания тех. заданий;
— Опыт взаимодействия со сторонними организациями;
— Опыт ведения переговоров;
— Опыт работы по №59-ФЗ РФ;
— Навык подготовки писем и ведения деловой переписки.

Должностные обязанности:
— Сопровождение системы управления базами данных и СПО;
— Консультирование пользователей в процессе эксплуатации БД и СПО;
— Выявление требований к ИС;
— Осуществление закупок, подготовка технической документации;
— Управление отношениями с пользователями и поставщиками сервисов ИТ;
— Настройка оборудования, необходимого для работы ИС;
— Взаимодействие с организациями, принимающими транспортное приложение к оплате транспортных услуг;
— Взаимодействие с организациями, осуществляющими реализацию единого электронного билета;
— Подготовка регламентов и их исполнение.

Компьютерные навыки:
— Опытный пользователь ПК;
— SQL, Python, 1С.

Личностные качества:
— Ответственность, организованность.

Сектор бюджетного учета финансовых активов и обязательств Бухгалтерииот
38 000 рублей
Ведущий бухгалтерРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Московский пр-кт д. 83

— Временно, на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п от 38 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота»;
— Испытательный срок – 3 месяца.


Квалификационные требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование;
— Стаж работы не менее 1 года.

Навыки, опыт работы:
— Умение применять коды бюджетной классификации расходов бюджета;
— Составлять и проверять первичные учетные документы, в том числе электронные;
— Обеспечивать сохранность первичных документов и регистров бух.учета;
— Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета;
— Проведение сверок;
— Опыт участия в инвентаризации;
— Опыт работы с АИС БП ЭК, ГИС ГМП.

Должностные обязанности:
— Формирование поручений на оплату расходов, расшифровок к бюджетным обязательствам;
— Проведение выписок по лицевому счету;
— Подготовка документов обоснований к поручениям на оплату расходов;
— Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера и его заместителя.

Компьютерные навыки:
— Опытный пользователь ПК;
— 1С: Предприятие «Бухгалтерия государственного учреждения»;
— АИС БП-ЭК;
— ГИС ГМП;
— Word, Excel, КонсультантПлюс.

Личностные качества:
— Честность, ответственность, исполнительность, инициативность.

Дополнительные требования:
— Опыт работы с государственных учреждениях.

Материальный склад
Службы материально-технического снабжения
25 000 рублейПодсобный рабочий 1 разрядаРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Белорусская д.15, лит. А

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 22 000 рублей;
— Испытательный срок – 3 месяца.


Должностные обязанности:
— Погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей;
— Перемещение грузов на хранение в складские помещения;
— Поддержание складов в чистоте;
— Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования.

Личностные качества:
— Активность, внимательность, аккуратность.

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Московский пр-кт д. 83, ул. Исполкомская д. 16

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п от 38 000 до 43 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— Работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота»;
— Испытательный срок – 3 месяца.


Квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование (в IT-сфере);
— Опыт работы не менее 3-х лет.

Навыки, опыт работы:
— Хорошие знания аппаратной и программной части ПК, печатающей техники;
— Знание элементов СКС, навыки инсталляции ЛВС;
— Понимание построения и работы вычислительных сетей, базовых сетевых протоколов и служб, знание основ информационной безопасности.

Личностные качества:
— Ответственность, системное мышление, коммуникабельность, умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах

Отдел развития информационных систем управления городским и пригородным пассажирским транспортом Управления инновационными проектами45 000 рублейГлавный специалистРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Московский пр-кт д. 83

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 45 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— Работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота»;
— Испытательный срок – 3 месяца.

Квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование (в IT-сфере);
— Опыт работы не менее 3-х лет.


Навыки, опыт работы:
— Пакет MS Office (Word, Excel, PowerPoint Visio, Project),
— Confluence/Jira;
— Анализ бизнес-процессов, знание нотаций БП (IDEF0, BPMN, UML);
— Разработка технической документации (ТЗ, ТП, РД, ПМИ);
— Знание современных ИТ-технологий.

Должностные обязанности:
— Сбор, анализ и формализация требований на создание и развитие ИС от стейкхолдеров.
— Ведение полного цикла проектов (от ТЭО до приёмки и передачи ИС на сопровождение).
— Обоснование проектов (разработка справок и ТЭО).
— Разработка закупочной и технической документации (ТЗ).
— Рассмотрение готовых документов ТЗ, ТП, РД.
— Организация приёмки ИС в эксплуатацию.
— Разработка документации: методика проведения пилотного проекта, методика проверки и анализа данных, регламент взаимодействия, протоколы совещаний.
— Подготовка дорожной карты проекта, определение критериев успешности проекта, администрирование процессов взаимодействия внутри учреждения, взаимодействие с контрагентами, подготовка отчёта об итогах проекта.
— Ведение деловой переписки.

Личностные качества:
— Ответственность, системное мышление, коммуникабельность, умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах

Участок по оперативному ремонту35 000 рублейСтоляр 5 разрядаРежим работы:
2/2 (с 08:00 – 20:00)

Место работы: Санкт-Петербург, ул. Софийская, д.4 лит. Ю

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 35 000 рублей;
— Испытательный срок – 3 месяца.

Квалификационные требования:
— Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации по профессии столяр и стаж работы столяром не менее 6 месяцев.

Должностные обязанности:
— Обработка древесины электроинструментом и вручную;
— Изготовление и установка столярных изделий;
— Зачистка деталей после механической обработки;
— Выполнение плотничных и опалубочных работ;
— Сборка и установка защитных декоративных решеток радиаторов.

Личностные качества:
— Внимательность, ответственность, дисциплинированность.

Отдел оформления недвижимости и земельных отношений Управления недвижимости и земельных отношенийОт
40 000 рублей
Ведущий специалистРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Московский пр-т, д. 83

Временно, на период декретного отпуска основного работника.

З/п от 40 000 руб. в зависимости от квалификации и опыта работы.
Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ.

Испытательный срок: 2 месяца


Квалификационные требования:
Высшее образование

Навыки, опыт работы:
— Знание гражданского, земельного права, нормативной базы КИО СПб
-Опыт работы по оформлению права на земельные участки, находящиеся в государственной собственности

-Рассмотрение материалов проектов планировки и проектов межевания территории земельных участков, разрабатываемых во всех административных районах города, поступающих на согласование в Учреждение;
-Работа с графическими материалами;
-Составление заявлений в КИО о предоставлении/об отказе от земельных участков;
-Ведение переписки с ИОГВ по вопросам оформления прав на земельные участки;
-Составление таблиц, ведение отчетности по итогам работы.

Компьютерные навыки:
— Работа с базами данных ИОГВ
— Работа в РГИС
— AutoCad

Личностные качества:
— Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, работа на результат

Отдел системы оплаты проезда Управления автоматизации25 000-35 000 рублейВедущий специалистРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Санкт-Петербург, ул. Московский пр-кт д. 83

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 25 000-35 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— Работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота»;
— Испытательный срок – 3 месяца.

Квалификационные требования:
— Среднее профессиональное образование;
— Стаж работы не менее 1 года.


Навыки, опыт работы:
— Опыт эксплуатации электронно-вычислительной техники.

Должностные обязанности:
— Обеспечение процесса эмиссии носителей;
— Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы, участие в разработке и актуализации регламентов информационного обмена;
— Участие во внедрении программных продуктов подсистем АРМ «Перевозчика», АРМ «Кондуктора» и АРМ «Контролера»;
— Участие во взаимодействии с разработчиками и поставщиками элементов и подсистем ИС «СЭКОП»;
— Ведение нормативно-справочной информации, необходимой для функционирования ИС «СЭКОП» в рамках назначения ОСОП.

Компьютерные навыки:
— Опытный пользователь ПК;

Личностные качества:
— Пунктуальность, ответственность.

Отдел содержания информационного оборудования
Управления информационного оборудования
от 38 000 рублейВедущий специалистРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Исполкомская ул., д.16

Испытательный срок: 3 месяца

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п от 38 000 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
— Работа в пешей доступности от ст.м. «Пл. Александра Невского».


Квалификационные требования:
— высшее образование или среднее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Навыки, опыт работы:
— Опыт работы в пассажирских перевозках;
— Умение расставлять приоритеты;
— Умение работать в команде;
— Эффективное принятие решений;
— Способность к обучению.

Должностные обязанности:
— Обследование закрепленных за работником районов, контроль за состоянием и оборудованием трасс маршрутов городского и пригородного пассажирского транспорта (далее – ГППТ) с фотофиксацией информационных знаков остановок, информационных стендов, трехгранных информационных модулей;
— Составление заданий по оборудованию, обслуживанию и содержанию ИО и оперативное снабжение необходимой транспортной информацией исполнителя работ;
— Составление графиков работ, заявок, инструкций, пояснительных записок, карты, схем и другой документации;
— Проверка выполненных работ исполнителем, составление необходимых документов по результатам проверки работ;
— Участие в комиссиях по проверке оборудования, выездных совещаниях;
— Участие в приемке выполненных работ, а также этапов работ по государственным контрактам;
— Подготовка и направление ответов на обращения граждан, разработка проектов писем по вопросам деятельности отдела.

Компьютерные навыки:
— Умение работать с программами MS Office, Corel Draw;

Личностные качества:
— Ответственность, уравновешенность и творческий подход к выполнению заданий.

Претензионно-исковой отдел Юридического управления48 000 – 55 000 рублейГлавный юрисконсультРежим работы:
5-дневная рабочая неделя
(с 8:30 – 17:30)

Место работы:
Московский пр-т, д. 83

Испытательный срок: 3 месяца

— Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата);
— З/п 48 000 – 55 000 руб., в зависимости
от квалификации и опыта работы;
— Работа в пешей доступности от ст.м. «Московские ворота».


Квалификационные требования:
— Высшее юридическое образование, опыт работы по специальности не менее 2 лет.

Навыки, опыт работы:
— Опыт ведения досудебной и судебной работы, исполнительного производства;
— Знание ГК РФ, ТК РФ, КоАП РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
— Знание 44 ФЗ РФ «О контрактной системе
в сфере закупок».

Должностные обязанности:
— Представление интересов Учреждения
в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных, правоохранительных, контрольно-надзорных органах, общественных организациях при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью Учреждения;
— Подготовка претензионных писем, требований, решений об одностороннем отказе от исполнения государственных контрактов (договоров), исковых заявлений,
а также всех процессуальных документов, связанных с ведением судебных дел (самостоятельная подготовка претензий, исковых заявлений (отзывов, возражений), апелляционных и кассационных жалоб, участие в судебных заседаниях во всех инстанциях (мировые судьи, суды общей юрисдикции, арбитражные суды));
— Подготовка документов и ведение работы, связанной с исполнительным производством;
— Подготовка документов в рамках, проводимых в отношении Учреждения, контрольно-надзорных мероприятий;
— Консультирование работников Учреждения по различным возникающим в их трудовой деятельности правовым вопросам;
— Представление интересов Учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных, правоохранительных, контрольно-надзорных органах, общественных организациях при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью Учреждения.

Компьютерные навыки:
— Свободное владение правовыми системами «Консультант+», КАД, ГАС РФ «Правосудие», «Мой арбитр».

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *