номер телефона департамента здравоохранения города брянска
Горячая линия
для приёма обращений
Круглосуточный телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области
по приёму обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи, в том числе по вопросам лекарственного обеспечения 8 (4832) 74-54-11
Круглосуточный телефон «Горячей линии»
по приему обращений граждан о нарушении порядка назначения и выписки обезболивающих препаратов 8-800-500-18-35
по приёму обращений граждан по вопросам обезболевания взрослого населения 8 (4832) 41-47-43 с 09:00 до 17:00; выходные: суббота, воскресенье
по приёму обращений граждан по вопросам обезболевания детского населения 8 (4832) 41-69-90
Круглосуточный телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области
по приёму обращений работников сферы здравоохранения по вопросам оплаты труда 8 (4832) 74-54-11
Увеличиваются ли оклады работникам, работающим в сельской местности?
В соответствии с указом Губернатора Брянской области от 30 августа 2013 года №500 «Об утверждении примерного Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области», специалистам, работающим на селе, устанавливается повышающий коэффициент 0,25 к окладу по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
Каков размер доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни?
Работникам, получающим оклад (должностной оклад), оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
В каком размере устанавливается премия?
Премирование работников учреждений здравоохранения производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органом, в пределах выделенных бюджетных ассигнований по фонду заработной платы. Размер премии предельными размерами не ограничивается.
Как оплачивается сверхурочная работа?
Как устанавливается оклад руководителя государственного учреждения?
Оклад руководителя государственного учреждения устанавливается трудовым договором и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
Планируется ли повышение заработной платы медицинских работников в 2016 году?
Повышение заработной платы медицинских работников производится поэтапно в соответствии с целевыми показателями, установленными в «дорожной карте» (плане мероприятий).
Каким категориям работников предусмотрено повышение оплаты труда?
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы отдельных категорий работников предусмотрено:
врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг) повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Горячая линия
для приёма обращений
Круглосуточный телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области
по приёму обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи, в том числе по вопросам лекарственного обеспечения 8 (4832) 74-54-11
Круглосуточный телефон «Горячей линии» Росздравнадзора
по приему обращений граждан о нарушении порядка назначения и выписки обезболивающих препаратов 8-800-550-99-03
по приёму обращений граждан по вопросам обезболевания взрослого населения 8 (4832) 41-47-43 с 09:00 до 17:00; выходные: суббота, воскресенье
по приёму обращений граждан по вопросам обезболевания детского населения 8 (4832) 41-69-90
Круглосуточный телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области
по приёму обращений работников сферы здравоохранения по вопросам оплаты труда 8 (4832) 74-54-11
Увеличиваются ли оклады работникам, работающим в сельской местности?
В соответствии с указом Губернатора Брянской области от 30 августа 2013 года №500 «Об утверждении примерного Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области», специалистам, работающим на селе, устанавливается повышающий коэффициент 0,25 к окладу по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
Каков размер доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни?
Работникам, получающим оклад (должностной оклад), оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
В каком размере устанавливается премия?
Премирование работников учреждений здравоохранения производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органом, в пределах выделенных бюджетных ассигнований по фонду заработной платы. Размер премии предельными размерами не ограничивается.
Как оплачивается сверхурочная работа?
Как устанавливается оклад руководителя государственного учреждения?
Оклад руководителя государственного учреждения устанавливается трудовым договором и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
Планируется ли повышение заработной платы медицинских работников в 2016 году?
Повышение заработной платы медицинских работников производится поэтапно в соответствии с целевыми показателями, установленными в «дорожной карте» (плане мероприятий).
Каким категориям работников предусмотрено повышение оплаты труда?
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы отдельных категорий работников предусмотрено:
врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг) повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Номер телефона департамента здравоохранения города брянска
О том, как проходит модернизация первичного звена здравоохранения Брянской области, рассказал и. о. главного врача Трубчевской ЦРБ Федор Бородулин.
— Федор Константинович, с данным медучреждением связана же вся ваша профессиональная деятельность?
Горячая линия департамента здравоохранения
Операторы мобильной связи
Круглосуточный телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области по приёму обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи, в том числе по вопросам лекарственного обеспечения
Круглосуточный телефон «Горячей линии» по приему обращений граждан о нарушении порядка назначения и выписки обезболивающих препаратов
Телефон «Горячей линии» ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер» по приёму обращений граждан по вопросам обезболивания взрослого населения
(с 09:00 до 17:00; выходные: суббота, воскресенье)
Круглосуточный
телефон «Горячей линии» департамента здравоохранения Брянской области по приёму обращений работников сферы здравоохранения по вопросам оплаты труда
Информация о департаменте
Проезд до остановки «Таксомоторный парк»
Реквизиты
Юридический адрес: 241019, г. Брянск пер. Осоавиахима, д.3, корп. 1
Фактический адрес: 241019, г. Брянск пер. Осоавиахима, д.3, корп. 1
ОКПО 00099079
ОКОГУ 2300229
ОКВЭД 75.11.21
ОКАТО 15401000000
ОКТМО 15701000
ОКФС 13
ОКОПФ 20904
ОГРН 1023202747963
Вышестоящий орган:
Министерство здравоохранения Российской Федерации
Департамент здравоохранения (далее — департамент) является органом управления Правительства Брянской области, осуществляющим формирование и проведение единой государственной политики в сфере охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения области, мобилизационную подготовку здравоохранения, разработку соответствующих разделов региональных комплексных программ, координацию и регулирование деятельности в этой сфере государственных органов исполнительной власти Брянской области.
Департамент подотчётен Правительству Брянской области и Министерству здравоохранения Российской Федерации.
Объектами управления департамента являются государственные учреждения и предприятия здравоохранения и аптечной сети области.
Министерство здравоохранения Брянской области
Номер телефона горячей линии
Для того, чтобы связаться с министерством здравоохранения Брянской области по вопросам оказания медицинской помощи и лекарственному обеспечению населения воспользуйтесь номером телефона ниже:
Другие номера горячих линий:
Справочные телефоны
Список телефонов должностных лиц департамента
| МОСИН Виталий Валерьевич | Ио по руководству департаментом | Кабинет №206 | Телефон: 74-21-47 e-mail: dz@brkmed.ru |
| ЧИСТЯКОВА Виктория Александровна | Приемная | Кабинет №204 | Телефон: 74-21-47 Факс: 66-49-11 e-mail: dz@brkmed.ru |
| ЩЕРБАКОВА Алла Викторовна | Заместитель директора | Кабинет №214 | Телефон: 74-91-84 e-mail: sherbakovaav@brkmed.ru |
| ГАВРИЛЕНКО Сергей Владимирович | Советник | Кабинет №213 | Телефон: 66-04-26 e-mail: gsv@brkmed.ru |
| ИСАКОВА Инна Олеговна | Советник | Кабинет №309 | Телефон: 74-22-91 e-mail: isakova@brkmed.ru |
| Группа охраны материнства и детства | |||
|---|---|---|---|
| ЧИРКОВА Ольга Ивановна | Заместитель директора департамента | Кабинет №312 | Телефон: 74-32-55 e-mail: chirkovaoi@brkmed.ru |
| Отдел планово-экономический | |||
| ЯКУШЕВА Ольга Александровна | Заместитель директора департамента | Кабинет №303 | Телефон: 74-28-59 e-mail: |
| Отдел по кадровой работе | |||
| КУЗЬМИНА Ирина Сергеевна | Начальник отдела | Кабинет №306 | Телефон: 74-91-76 e-mail: kis@brkmed.ru |
| Отдел учёта и отчётности | |||
| ДЬЯКОВА Наталья Сергеевна | Начальник отдела | Кабинет №203 | Телефон: 66−38−84 |
| Отдел охраны здоровья взрослого населения, прогнозирования развития здравоохранения, организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности | |||
| РОМАНОВА Алла Александровна | Начальник отдела | Телефон: 66-25-62 | |
| Группа организации и контроля лекарственного обеспечения | |||
| БОРЩЕВСКАЯ Лариса Борисовна | Заместитель директора департамента | Телефон: 30-39-68 e-mail: ria@brkmed.ru | |
| Отдел организационно-методической работы, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ | |||
| НАЛИМОВА Татьяна Николаевна | Начальник отдела | Кабинет №103 | Телефон: 64-23-79 e-mail: ntn@brkmed.ru |
| Группа развития базы отрасли | |||
| КОСЕНОК Наталья Александровна | Главный консультант | Телефон: 74-22-91 | |
| Группа спецработы, медицинской службы гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций | |||
| РОЖКОВ Сергей Григорьевич | Ведущий консультант | Телефон: 74-29-26 | |
| Группа мобилизационной подготовки | |||
| СЫЧЕВ Николай Федорович | Ведущий консультант | Телефон: 66-28-16 | |
| Канцелярия | |||
| БАШКИНА Татьяна Ивановна | Старший инспектор канцелярии | Кабинет №112 | Телефон: 74-41-48 e-mail: kanc@brkmed.ru |
Адреса и телефоны больниц
Официальный сайт
Официальный сайт министерства здравоохранения Брянской области — brkmed.ru
Адрес
241019, г. Брянск, пер. Осоавиахима, д. 3, корп. 1.
Электронная почта
Режим работы
ПН-ЧТ: с 8-30 до 17-45
ПТ: с 8-30 до 16-30
Обед: с 13-00 до 14-00
О министерстве
Департамент здравоохранения (далее — департамент) является органом управления Правительства Брянской области, осуществляющим формирование и проведение единой государственной политики в сфере охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения области, мобилизационную подготовку здравоохранения, разработку соответствующих разделов региональных комплексных программ, координацию и регулирование деятельности в этой сфере государственных органов исполнительной власти Брянской области.
Департамент подотчётен Правительству Брянской области и Министерству здравоохранения Российской Федерации.
Объектами управления департамента являются государственные учреждения и предприятия здравоохранения и аптечной сети области.
Порядок поступления граждан на государственную службу:
В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации:
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее — гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Публичная декларация целей и задач здравоохранения Брянской области на 2018 год:
Повышение доступности медицинской помощи в Брянской области за счет:
Показатели и форма публичного отчета реализации публичной декларации целей и задач здравоохранения Брянской области на 2018 год